最新資訊

孕婦公司跌倒請假,卻被迫簽署離職單!新竹科技公司被控「懷孕歧視」、判賠20萬

新竹科技公司近日爆發「歧視孕婦」勞資糾紛,姓高的女員工抱怨她今年2月在公司摔倒,胎氣動了。她按照醫生的建議請假在家安胎。沒想到,僱主要求她在4月份簽署離職單,理由是業務性質的變化和疫情。

經高女提醒,新竹地院於11月13日判處高女勝訴,確認雙方僱傭關係依然存在,公司應支付高女20萬元。根據新竹地院的判決,高女在2月10日在工作場所摔倒後發現自己懷孕了。

醫生告訴她需要安胎兩週。為了保住肚子裡的胎兒,她不得不請假安胎。然而,僱主知道後並不體貼。相反,她回到工作崗位後,要求她簽署離職單。

高女士說:「4月22日,公司拿出先印製的離職證明書,要求我妻子簽字,並派遣我妻子。不是我妻子想離開。我妻子一直在哭。事實上,僱主知道我妻子懷孕了,所以繼續採取小行動,所以我請我妻子先穩定情緒,離開公司。」

他還承認,家裡每月有2.5萬元的抵押貸款,如果沒有妻子的收入,未來三口之家的生活將會非常緊張。新竹庭院:公司剝奪了高女性的個性權利和工作權利。

為此,公司抗辯雙方同意終止僱傭關係。高女性不僅簽署了辭職表,還收到了遣散費,並在辭職後向勞動部申請了失業補貼。然而,根據新竹縣政府就業歧視評估委員會的調查,該公司將她原來的工作移交給其他同事,並在她返回工作崗位後安排了一個新職位。

然而,不久之後,該公司聲稱新職位不再受疫情影響,當時只解僱了一名高階女性。此外,法院認為,在第一個孩子不穩定期間,高階女性仍然渴望她們的孩子來建立一個成功的家庭。很難確定她會無緣無故地離開,打破家庭和計劃生育的道路。

根據雙方提出的證詞,新竹地方法院裁定,科技公司剝奪了高女性的個性權利和工作權利,未能同情員工的日常努力和貢獻,甚至在懷孕期間造成身心痛苦、生活和家庭經濟痛苦。因此,公司應支付20萬元,確認雙方的就業關係仍然存在。

三風製麵可沖泡即食日系新品「閃麵」首度亮相!濃郁湯頭飄香2024台北國際食品展

2024台北國際食品展於6月26日至29日在南港展覽館熱鬧登場,本屆展覽聚焦在「未來食品Food for Future」以及「食安永續Food Safety & Sustainability」兩大主軸,台灣食品製造業的領先品牌「三風製麵」,也將利用這次展覽的機會搶先曝光未上市的日系新品「閃麵」,於台北南港展覽館二館一樓綜合食品區 Q0604 攤位與大家見面!

「繳稅季+母親節」荷包吃緊?電商業師理查分享策略應戰五月支出高峰

五月是全年支出較高的月份,除了迎接母親節大檔賣家需要購置更多商品庫存,繳稅季也即將開跑,電商賣家面臨較大的財務壓力。根據財政部規定,「以營利為目的、採進、銷貨方式經營,透過網路銷售貨物,必須依法課稅」,經營無實體店面賣場的個人賣家,但凡當月銷售貨物超過8萬元,就需按規定繳納營業稅,加上母親節檔期成本,對個人賣場而言是一大負擔。擁有豐富電商實戰經驗、孵化超過180位百萬賣家的渠道商學院創辦人理查初宗霖,提供母親節檔期的行銷策略,幫助賣家應戰五月支出高峰。